english
"Účast v soutěži nám umožnila získat porovnání s ostatními firmami,
což nás následně přimělo k realizaci dalších kroků."
Veronika Klápová, ředitelka útvaru personální politiky, ČSA
Logo Rovne prilezitostiZkusenosti odjinudRovne prilezitosti v praxiVyhlasovatelKontakt

Chcete být Firmou roku v rovných příležitostech? Hlaste se již nyní!

11. 3. 2010hvezdicka Gender Studies, o.p.s. otevírá nový ročník soutěže Firma roku: Rovné příležitosti. Letošní ročník je nově rozdělen na oblasti Praha a Regiony. V každé z oblastí se pak hodnotí dvě kategorie: velké firmy a malé/střední firmy. Tak spolu v každé sekci budou soutěžit firmy, které mají podobné podmínky fungování. Uzávěrka přihlášek je v tomto roce již 31. května. Podrobné informace, včetně přihlášky a pravidel soutěže, získáte v sekci Přihláška.

„Na túto profesiu som sa nedívala ako na rodovo netradičnú“: Rozhovor so softwarovou inžinierkou firmy Google

25. 2. 2010hvezdicka Už niekoľko čísel spravodaja sme venovali otázke vertikálnej segregácie pracovného trhu. Tento rozhovor sa snaží načať problematiku segregácie horizontálnej. Či sú ženské a mužské profesie a či je to tak správne sme hovorili s osobou skutočne povolanou. Je to Petra Popluhárová, softvérová inžinierka, pôvodom Slovenka, pracujúca však v Spojených štátoch, vo firme Google.

Školka pro děti zaměstnanců a zaměstnankyň ve Fakultní Thomayerově nemocnici

25. 2. 2010hvezdicka Inspirativním příkladem, jak se může zaměstnavatel starat o potřeby pracujících rodičů, je mateřská školka při pražské Fakultní Thomayerově nemocnici s poliklinikou. Dvě třídy pro děti zaměstnanců a zaměstnankyň nemocnice fungují v rámci komplexu mateřské a základní školy, která byla zřízena za účelem péče o hospitalizované děti. „Největším přínosem je stabilizace počtu zdravotních sester. Sestry, které odešly na mateřskou dovolenou, se k nám opět vrací do pracovního poměru díky možnosti školku využít,“ říká Martina Štanclová, tisková mluvčí nemocnice.

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI
FEMINISMUS.CZ
ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM

Logo - Operační program Lidké zdroje a zaměstnanost Regionální kolo soutěže Firma roku: Rovné příležitosti se realizuje v rámci projektu Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele
Evropsky fond a Praha Projekt je financován Evropským sociálním fondem a magistrátem hl.m. Prahy. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti.

V ROCE 2008 BYL PROJEKT KOFINANCOVÁN ZASTOUPENÍM EVROSPKÉ KOMISE V ČR V RÁMCI PROJEKTU "FIT PRO ZMĚNU: FLEXIJISTOTA A GENDEROVÁ ROVNOST NA TRHU PRÁCE"
Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.
Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation

Mediální partneři: