linkedIn Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontakt
english
"Uplatňování rovných příležitostí je výhoda, nikoli luxus"
Ivana Fischerová, ředitelka úseku rozvoje lidských zdrojů, Allianz pojišťovna
Logo Rovne prilezitostiAudit rovné příležitostiRovne prilezitosti v praxiRovné odměňování

Byly vyhlášeny výsledky soutěže Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska věku

5. 11. 2014hvezdicka Výsledky soutěže byly vyhlášeny na konferenci Gender Studies, o.p.s. "Age Management: Strategické řízení věkové diverzity", která se konala 4. listopadu 2014 v prostorách firmy PricewaterhouseCoopers Česká republika. 1. místo: GE Money Bank, a.s, 2. místo: Česká spořitelna, a.s., 3. místo: Skupina RWE v České republice, Speciální cena poroty: Magistrát města Mostu. Více informací naleznete v sekci "Výsledky". Vítězným zaměstnavatelům gratulujeme!

Pozvánka na konferenci Age Management: Strategické řízení věkové diverzity

22. 10. 2014hvezdicka Chcete plně využít potenciál svých zaměstnanců a zaměstnankyň všech věkových kategorií? Rádi byste se jako zaměstnavatel dokázali úspěšně vypořádat s důsledky demografického stárnutí populace? Usilujete o to, aby Vaše týmy pracovaly ještě více efektivně a inovativně? Máte zájem získat si image férového a žádaného zaměstnavatele? Pokud odpovídáte ano, navštivte naši konferenci, kde vám představíme téma age managementu, které představuje efektivní nástroj pro řešení výše uvedených výzev spojených se strategickým řízením lidí s ohledem na věk.

Uzávěrka přihlášek do soutěže o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska věku byla prodloužena

16. 6. 2014hvezdicka Uzávěrka přihlášek do soutěže o ocenění Firma roku: rovné příležitosti z hlediska věku byla prodloužena do 01.07.2014. Těšíme se na Vaší účast!

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI
FEMINISMUS.CZ
ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM

Logo - Operační program Lidké zdroje a zaměstnanost
Regionální kolo soutěže Firma roku: Rovné příležitosti se realizuje v rámci projektu Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele

Evropsky fond a Praha Projekt je financován Evropským sociálním fondem a magistrátem hl.m. Prahy. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti.

eu V ROCE 2008 BYL PROJEKT KOFINANCOVÁN ZASTOUPENÍM EVROSPKÉ KOMISE V ČR V RÁMCI PROJEKTU "FIT PRO ZMĚNU: FLEXIJISTOTA A GENDEROVÁ ROVNOST NA TRHU PRÁCE"
  Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Český rozhlas 2 - PrahajobDNES.cz Mediální partneři
Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation