Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontakt

Rovné podmínky pokládáme za nezbytnou součást naší kultury, která staví na zodpovědném
přístupu ve všem, co děláme a ke všem cílovým skupinám banky - klientům, zaměstnancům i společnosti,
v níž působíme. Věříme, že férové podmínky vůči zaměstnancům jsou podmínkou k dlouhodobému úspěchu.
Klára Gajdůšková, ředitelka úseku firemní komunikace, Česká spořitelna, a.s.

Další ročník soutěže až v roce 2014

1. 2. 2013 hvezdicka Další ročník soutěže o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti bude vyhlášen až v roce 2014. Speciálním zaměřením ročníku bude téma řízení věkové diverzity, tedy age management. Děkujeme za pochopení a těšíme se na Vaší účast.

Výsledky soutěže za ročník 2012 byly vyhlášeny

19. 10. 2012 hvezdicka Výsledky soutěže byly vyhlášeny na konferenci Gender Studies, o.p.s. " HARMONIZACE PRÁCE A PÉČE: NOVÉ PERSPEKTIVY", která se konala 18. října 2012 v budově vítěze loňského roku, společnosti Česká spořitelna, a.s., v Rytířské ulici v Praze.

Kategorie Velké firmy: 1. místo: T-mobile Czech Republic, a.s., 2. místo: GE Money Bank, a.s., 3. místo: Průmstav, a.s, kategorie Malé a střední firmy: mamacoffee, s.r.o., Speciální cena Gender Studies a PROUDu za opatření přátelská LGBT osobám ve firmě: GE Money Bank, a.s.

Více informací naleznete v sekci "Výsledky" nebo zde. Vítězným firmám gratulujeme!

Vyhlášení výsledků soutěže o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2012

20. 9. 2012 hvezdicka Výsledky soutěže budou vyhlášeny na konferenci "Harmonizace práce a péče: Nové perspektivy", která se koná 18. října 2012 v Mramorovém sále pobočky České spořitelny v Rytířské ulici č. 29, Praha 1, od 10 do 16 hodin. Více informací, včetně pozvánky, naleznete zde.

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI
FEMINISMUS.CZ
ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM

Regionální kolo soutěže Firma roku: Rovné příležitosti se realizuje v rámci projektu Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele

Projekt je financován Evropským sociálním fondem a magistrátem hl.m. Prahy. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti.

	V ROCE 2008 BYL PROJEKT KOFINANCOVÁN ZASTOUPENÍM EVROSPKÉ KOMISE V ČR V RÁMCI PROJEKTU "FIT PRO ZMĚNU: FLEXIJISTOTA A GENDEROVÁ ROVNOST NA TRHU PRÁCE"
	Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Mediální partneři
Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation

Gender Studies, webhosting & webdesign & redakční systém - Econnect