Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontakt

"Dlouhodobě udržitelné konkurenceschopnosti můžeme dosáhnout pouze s kvalitními
lidmi bez ohledu na jejich věk, pohlaví, etnický původ apod. – respektive právě
s využitím výhod, plynoucích z jejich různých zkušeností, znalostí, přístupů a zázemí."
Ivana Fischerová, ředitelka úseku rozvoje lidských zdrojů, Allianz pojišťovna

Firma roku: Rovné příležitosti má své vítěze

12. 11. 2009 hvezdicka

V roce 2009 jsou v otázce rovných příležitostí žen a mužů a v podpoře slaďování pracovního a osobního života nejlepší Česká spořitelna, IBM ČR, Unicredit Bank ČR. V tomto pořadí se umístily na žebříčku ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, kterou už šestým rokem uděluje obecně prospěšná společnost Gender Studies. Speciální cenu Gender Studies za opatření na podporu slaďování praáce a osobního života si odnesla firma OLHO Technik Czech.

Výsledky Soutěže byly vyhlášeny na konferenci PRASKLINY VE SKLENĚNÉM STROPĚ: ŽENY V ŘÍDÍCÍCH POZICÍCH A V NETRADIČNÍCH POVOLÁNÍCH pořádané Gender Studies, o.p.s. v Konferenčních prostorách firmy Vodafone ČR včera 11.11. 2009 v 15:00 hodin. Soutěž již popáté vyhlašuje Gender Studies a každoročně se jí účastní desítky významných českých společností.

Autor: Jitka Kolářová

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM

	Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.
	Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation

Gender Studies, webhosting & redakční systém - Econnect